>
Sitemize üye olarak beğendiğiniz içerikleri favorilerinize ekleyebilir, kendi ürettiğiniz ya da internet üzerinde beğendiğiniz içerikleri sitemizin ziyaretçilerine içerik gönder seçeneği ile sunabilirsiniz.
Zaten bir üyeliğiniz mevcut mu ? Giriş yapın
Sitemize üye olarak beğendiğiniz içerikleri favorilerinize ekleyebilir, kendi ürettiğiniz ya da internet üzerinde beğendiğiniz içerikleri sitemizin ziyaretçilerine içerik gönder seçeneği ile sunabilirsiniz.
Üyelerimize Özel Tüm Opsiyonlardan Kayıt Olarak Faydalanabilirsiniz
#remoteworking #uzaktançalışma #homeoffice
52 Kişi Okudu – 4 Kişi Beğendi Sende Beğen Yorum Yap
Uzaktan çalışma konusuna bakış pandemi öncesi sırası ve sonrası oldukça farklı bakış açılarına sahip. Yönetimleri uzaktan çalışma konusunda tedirgin eden 4 kritik konu nedir? Bunlara bir göz atacağız…
—-
Sohbetin ortasında geçen konulardan biri de orta seviyede değişim için resistansın olduğunun bir mit olması. Asıl sorunun üst yönetimlerin korumacı kaslara sahip yönetimlerden oluşması. Bu konuyla ilgili bir araştırmayı da ekte ilgilenenler için yolluyorum:
Top Management Conservatism and Corporate Risk Strategies: Evidence from Managers’ Personal Political Orientation and Corporate Tax Avoidance
https://www.researchgate.net/publication/263932266_Top_Management_Conservatism_and_Corporate_Risk_Strategies_Evidence_from_Managers%27_Personal_Political_Orientation_and_Corporate_Tax_Avoidance
Yorum Yaz